# 道路交通事故認定書復核申請 #

2、法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,（二）誤工費1、賠償誤工費的具體標準：受害人有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間,受害人擅自購買與損害無關的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償,受害人進行與損害有關的必要的補救性治療的費用，應予賠償,受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算,但企業(yè)經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

事故認定書下來不服怎么辦法律主觀：1、向交管部門申請重新檢驗、鑒定結論2、向上一級交管部門申請復核當事人對交通事故認定書有異議，根據《交通事故處理程序規(guī)定》第51條的規(guī)定，當事人可以自道路交通事故認定書送達之日起三日內，向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請,法律客觀：道路交通事故處理程序規(guī)定第七十四條上一級公安機關交通管理部門自受理復核申請之日起三十日內，對下列內容進行審查，并作出復核結論：(一)道路交通事故認定的事實是否清楚、證據是否確實充分、適用法律是否正確、責任劃分是否公正。

交通安全應急預案1一、總則（一）目的為切實加強我鄉(xiāng)轄區(qū)的公路、事故多發(fā)路段的道路交通安全管理工作，積極應對可能發(fā)生的安全事故，高效、有序地組織事故應急救援工作，快速、及時、妥善地處理本轄區(qū)行政區(qū)域內生產經營單位發(fā)生的生產安全事故，做好應急處置和搶險救援的組織工作，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和社會危害,鐵路交通事故應急預案能提高鐵路交通保障水平和應急處置能力，預防和最大限度減少鐵路交通事故造成的人員傷亡、財產損失和對公共安全的影響等，近日處置鐵路交通事故應急預案發(fā)布，下面為大家?guī)Ы榻B鐵路交通事故分級及應對方法。

法律客觀：一、交通事故處理程序規(guī)定《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條第二款：在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現場，恢復交通，自行協商處理損害賠償事宜,道路交通事故處理程序工作規(guī)范法律主觀：最新交通事故處理程序規(guī)定是當事人對交通事故事實及成因沒有爭議的，可先自行處理交通事故，撤離現場后自行協商賠償損失，然后達成交通事故損害賠償協議,第三款：在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理。

在協商處理的情況下當事人應當填寫交通事故發(fā)生的時間、地點、天氣、當事人姓名、機動車駕駛證號、聯系方式、機動車牌號、保險憑證號、交通事故形態(tài)、碰撞部位、賠償責任人等內容的協議書或者文字記錄，共同簽名后立即撤離現場，協商賠償數額和賠償方式,在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理,駕駛機動車在道路上發(fā)生交通事故,當事人法律主觀：1、在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場。

3、填寫出險單、審核定損出示行駛證、駕駛證、身份證3證和保險單證后，理賠員完成現場勘查初步定損工作，驗收審核索賠單證，并填寫《機動車輛保險出險/索賠通知書》，雙方簽字確認,復評時受傷人員需要提交相關醫(yī)療證明和申請表，并由車輛管理所指定的評定醫(yī)師進行評定,【法律依據】：《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第十三條發(fā)生死亡事故、傷人事故的，或者發(fā)生財產損失事故且有下列情形之一的，當事人應當保護現場并立即報警：（一）駕駛人無有效機動車駕駛證或者駕駛的機動車與駕駛證載明的準駕車型不符的。

《人身損害賠償解釋》第二十條規(guī)定，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,(二)除第一項外，對受傷、殘疾受害人的賠償項目還包括:殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被撫養(yǎng)人生活費，以及因康復護理和繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要康復費、護理費和后續(xù)治療費,《人身損害賠償解釋》對醫(yī)療費用等具體損失采取差額賠償原則，即實際支付多少,具體體現在《人身損害賠償解釋》第十七條、第十八條:(一)受害人遭受人身損害的賠償項目包括:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養(yǎng)費。

法律依據：《中華人民共和國道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任,當事人對道路交通事故認定有異議的，可以自道路交通事故認定書送達之日起三日內，向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請,發(fā)生死亡事故，公安機關交通管理部門應當在制作道路交通事故認定書前，召集各方當事人到場，公開調查取得證據,交通事故責任認定書復核法律分析：對交通事故認定書不服的，可以在收到道路交通事故認定書之日起三日內，向上一級公安機關交通管理部門申請復核，而且復核以一次為限。

受害人因傷致殘的， 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償,當事人實際必需的費用計算，憑據支付） 住宿費 指道路 交通事故發(fā)生后 ，受害人以及參加 處理交通事故 的當事人親屬在去往醫(yī)院進行診療、轉院、以及處理交通事故相關事宜的過程種所發(fā)生的住宿費用，由賠償義務人按照一定的標準對該項費用進行一定程度的賠償。

聘請律師參與交通事故民事賠償訴訟 律師代理原告方：收費標準為訴訟標的（指要求被告賠償的金額）5%～8%，一般最低不少于3000元,聘請律師參與交通事故民事賠償訴訟律師代理原告方：收費標準為訴訟標的(指要求被告賠償的金額)5%——8%，一般最低不少于3000元,聘請律師參與交通事故民事賠償訴訟 律師代理原告方：收費標準為訴訟標的（指要求被告賠償的金額）5%～8%，一般最低不少于3000元,一般交通事故賠償律師費多少交通事故律師費用收取標準一般均是采取先辦案后收費，可以墊支訴訟費和鑒定費，按賠償款的比例收費。

交通事故私了是否還出責任認定書依據我國相關法律的規(guī)定，發(fā)生交通事故后，當事人要私了的，可以不出具事故責任認定書，但是需要寫協議書，載明事故的責任、成因、當事人信息等內容,法律分析：依據我國相關法律的規(guī)定，發(fā)生交通事故后，當事人要私了的，可以不出具事故責任認定書，但需要寫協議書，載明事故的責任、成因、當事人信息等內容,通事故私了可以不出責任認定書，發(fā)生交通事故后，當事人要私了的，可以不出具事故責任認定書，需要寫協議書，載明事故的責任、成因、當事人信息等內容。

交通事故對方全責則承擔全部賠償責任，保險公司在限額先行賠償，不夠部分由肇事者承擔,只有財產損失的理賠方法：車輛有保險的：交通事故造成財產損失由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償,如果交警在交通事故責任未出時進行調解是屬于程序違法的,交警在交通事故責任未出時候進行的調解是屬于程序違法，如果有異議可以提出行政復議和行政訴訟來維護自己的權益,對方全責有對方承擔全部損失：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償,交通事故對方全責怎么賠償車被別人撞了對方全責可以通過協商、調解、訴訟的方式索賠。

法律依據：1、我國《婚姻法》第二十一條規(guī)定：“父母不履行撫養(yǎng)義務時，未成年的或不能獨立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費的權利,【法律依據】《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條 父母不履行撫養(yǎng)義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權利,或有給付義務的一方經濟收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等，如果沒有正當理由要求增加撫養(yǎng)費，法院一般不會支持,離婚后不給撫養(yǎng)費怎么起訴雙方當事人在婚姻關系存續(xù)期間達成離婚協議，并對子女撫養(yǎng)和財產分割等問題作了約定，到民政部門辦理離婚登記或到法院進行訴訟離婚。

對于沒有工作，沒有經濟來源，不能獨立生活的已成年在讀大學生起訴離異父母要求支付撫養(yǎng)費案件，判決結果顯示，有獲得法院支持的，也有被法院駁回的,2、如果是訴訟離婚，不按調解書或判決書支付撫養(yǎng)費的，可向一審法院反映，由一審法院對不執(zhí)行判決的當事人進行教育、警告，促其履行撫養(yǎng)子女的義務,父母不給生活費怎么起訴法律分析：未成年子女起訴要求撫養(yǎng)費的判決都會得到支持，子女撫養(yǎng)費的數額，考慮以下三個方面：子女的實際需要父母雙方的負擔能力當地的實際生活水平。

在用人單位自用工之日起，或應當續(xù)簽勞動合同之日起，超過一個月，未簽訂勞動合同且未按月支付二倍工資差額時，勞動者應當知道其權利被侵害，自此開始逐月計算一年仲裁時效,法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資,2、一般情形下勞動爭議申請仲裁的時效為一年，自勞動者知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,未簽訂勞動合同的雙倍工資具體是指：1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。