# 年底辭職公司不批準(zhǔn)怎么辦 #

不同快遞公司投訴方式不同，如果聯(lián)系快遞公司無果，可以向中華人民共和國國家郵政局進(jìn)行投訴，郵政業(yè)消費(fèi)者申訴專用電話為12305法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,如果用人單位拖欠勞動者工資，屬于違法行為，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

收到借款利息會計分錄1.如果是金融類企業(yè)，那么可以將這利息作為營業(yè)收入進(jìn)行核算，會計分錄如下所示：借：銀行存款貸：主營業(yè)務(wù)收入——利息收入2.如果單位是非金融企業(yè)，那么可以將這利息直接沖減財務(wù)費(fèi)用，會計分錄如下：借：銀行存款貸：財務(wù)費(fèi)用——利息收入3.如果是非金融機(jī)構(gòu)自有資金外借，一般通過其他業(yè)務(wù)收入進(jìn)行核算,二、借款利息收入計入什么科目如果是金息作為營業(yè)收入核算會計分錄是：借：銀行存款貸：主營業(yè)務(wù)收入－利息收入如果你們是非金融企業(yè)，那這利息可以直接沖減財務(wù)費(fèi)用借：銀行存款貸：財如果是非金融機(jī)構(gòu)自有資金外借，一般通過其他業(yè)務(wù)收入核算。

我國《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成違法拖欠工資,法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

相關(guān)法律知識《民法典》第九百六十一條 【中介合同定義】中介合同是中介人向委托人報告訂立合同的機(jī)會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報酬的合同,被貸款公司騙了我該怎么辦一、被貸款公司騙了我該怎么辦被貸款公司騙了可以報警追究對方，涉嫌合同詐騙罪的刑事責(zé)任《中華人民共和國刑法》第二百二十四條 有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。

在小貸公司貸款了不還的后果如下：1、貸款公司會依法催收到期貸款，按照借款合同和擔(dān)保合同（抵押或質(zhì)押合同）的約定，貸款公司將向法院起訴，法院會采取財產(chǎn)保全等措施，包括凍結(jié)貸款人以及貸款擔(dān)保人的所有銀行帳戶上的存款，查封已抵質(zhì)押的財產(chǎn)等,貸款公司會依法催收到期貸款，按照借款合同和擔(dān)保合同（抵押或質(zhì)押合同）的約定，貸款公司將向法院起訴，法院會采取財產(chǎn)保全等措施，包括凍結(jié)貸款人以及貸款擔(dān)保人的所有銀行帳戶上的存款，查封已抵質(zhì)押的財產(chǎn)等。

被貸款公司套路了怎么辦被貸款公司套路了怎么辦被網(wǎng)貸平臺套路了，客戶可以保存好相關(guān)的證據(jù)，比如說貸款明細(xì)，聊天記錄以及錄音等等，然后向有關(guān)部門反映，一般來說，客戶的合法權(quán)益會得到保障，在遇到套路貸的時候也不用太擔(dān)心,重新發(fā)起，然后去他們的論壇籌標(biāo)，多發(fā)帖問題三：拍拍貸流標(biāo)是什么意思 流標(biāo)也就就是申請貸款沒有成 ...,中介貸款被騙我是這樣追回的法律分析：貸款被騙了的話，應(yīng)第一時間聯(lián)系當(dāng)?shù)毓膊块T報警處理。

1、逾期會進(jìn)行罰息無論是申請哪種網(wǎng)絡(luò)貸款，一旦出現(xiàn)還款逾期的情況，放貸機(jī)構(gòu)除了會第一時間通知借款人及時還款之外，還會按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)計收罰息(部分產(chǎn)品還有違約金),正規(guī)的法務(wù)公司會提供法律咨詢、幫助客戶分析，不能直接參與處理網(wǎng)貸，處理網(wǎng)貸的流程一般為發(fā)短信或者是打電話進(jìn)行催收、向法院起訴,貸款逾期，首先借款人需要向銀行說明情況，然后由銀行出證明遞交總行，進(jìn)行評估后，方可處理，而在這過程中，專業(yè)處理逾期的公司，都是要按流程辦事的，而非采取非法途徑。

借條格式是什么借條的格式如下：甲方（出借人）：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：__________________乙方（借款人）：身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：__________________丙方（保證人）：身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：__________________甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方向甲方借款購買______事宜達(dá)成協(xié)議如下：1、借款金額：乙方向甲方借款金額為人民幣______元（大寫______元整）。

在以下情況下，有限責(zé)任公司的股東承擔(dān)出資填補(bǔ)的義務(wù):在公司設(shè)立時，如果某股東不是以貨幣出資，而是以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)出資的，進(jìn)行評估作價后如其實(shí)際價額顯著低于公司章程中評定的價額，則應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)交差額，其他股東應(yīng)對其承擔(dān)連帶責(zé)任,,《中華人民共和國公司法》第二十七條規(guī)定，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。

夫妻一方是法人代表離婚法律分析：如屬于婚后所得，一般可視為夫妻共同財產(chǎn)，離婚時一般可主張分割法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零七十六條 夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚登記,人民法院法院審理離婚案件涉及這樣的情況時，如果夫妻雙方協(xié)商一致，將其合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額全部或者部分轉(zhuǎn)讓給對方時，按以下情況分別處理：(一)其他合伙人一致同意的，該配偶依法取得合伙人地位二)其他合伙人不同意轉(zhuǎn)讓，在同等條件下行使優(yōu)先受讓權(quán)的，可以對轉(zhuǎn)讓所得的財產(chǎn)進(jìn)行分割三)其他合伙人不同意轉(zhuǎn)讓，也不行使優(yōu)先受讓權(quán)，但同意該合伙人退伙或者退還部分財產(chǎn)份額的，可以對退還的財產(chǎn)進(jìn)行分割四)其他合伙人既不同意轉(zhuǎn)讓，也不行使優(yōu)先受讓權(quán)，又不同意該合伙人退伙或者退還部分財產(chǎn)份額的，視為全體合伙人同意轉(zhuǎn)讓，該配偶依法取得合伙人地位。

受理后，法院5日內(nèi)將起訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人，對方當(dāng)事人15日內(nèi)進(jìn)行答辯，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換，可根據(jù)當(dāng)事人申請，作出財產(chǎn)保全裁定，并立即開始執(zhí)行,也可以直接向勞動合同履行地或公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位依法支付拖欠工資,勞動爭議仲裁裁決書、送達(dá)回證、不予受理通知書等證明勞動法律關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會先行處理的材料,法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條　【勞動爭議當(dāng)事人的協(xié)商和解】發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

車撞了保險公司應(yīng)該怎么賠車撞了保險公司理賠如下：1、若車主為全責(zé)，則保險公司會在交強(qiáng)險有責(zé)限額內(nèi)進(jìn)行賠付，最高總限額為20萬，超出部分則可以由三責(zé)險繼續(xù)賠付，若無三責(zé)險，則車主需要自己進(jìn)行賠付，此外，若車主有車損險，座位險等，也可以在責(zé)任范圍內(nèi)進(jìn)行賠付,事故發(fā)生后，投保人應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助保險人進(jìn)行現(xiàn)場查勘，保險公司到事故現(xiàn)場對車輛進(jìn)行勘驗(yàn)、拍照，并確定損失,事故發(fā)生后，投保人應(yīng)當(dāng)在第一時間向事故發(fā)生地公安交通管理部門報案，并保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，采取合理、必要的施救和保護(hù)措施，防止或是減少損失，同時應(yīng)當(dāng)在48小時內(nèi)通知保險公司。

粉碎性骨折工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)查詢?nèi)肆Y源社會保障部規(guī)章官網(wǎng)得知，粉碎性骨折工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下：根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的7-27個月,左腳第五跖骨基底部粉碎性骨折是工傷大概可以賠付多少可以評定為九級或者十級傷殘，根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定，工傷職工鑒定為九級（十級）傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月（十級為7個月）本人工資。

法律依據(jù)：《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條 勞動者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

法律客觀：《道路交通安全法》第七十六條機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,2、汽車保險單：需要提供自己的汽車保險單，以證明車輛在事故發(fā)生時已經(jīng)投保，保險公司可以為受害者提供相應(yīng)的賠償,車禍對方全責(zé)賠償，需要提供的證據(jù)1、事故現(xiàn)場照片或視頻：如果有事故現(xiàn)場照片或視頻，可以記錄現(xiàn)場車輛的位置、損傷情況、標(biāo)志標(biāo)線等信息，以便于后續(xù)的定責(zé)和賠償。