客運(yùn)合同承運(yùn)人的義務(wù)有哪些

2023.10.31 15:03:13
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客運(yùn)合同承運(yùn)人的義務(wù)有哪些

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客運(yùn)合同承運(yùn)人的義務(wù):

1、承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)向旅客及時(shí)告知有關(guān)不能正常運(yùn)輸?shù)闹匾掠珊桶踩\(yùn)輸應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。

2、承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照客票載明的時(shí)間和班次運(yùn)輸旅客。

3、承運(yùn)人在運(yùn)輸過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)盡力救助患有急病、分娩、遇險(xiǎn)的旅客。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》第八百一十九條

承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行安全運(yùn)輸義務(wù),及時(shí)告知旅客安全運(yùn)輸應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。旅客對(duì)承運(yùn)人為安全運(yùn)輸所作的合理安排應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助和配合。

《中華人民共和國(guó)民法典》第八百二十條

承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照有效客票記載的時(shí)間、班次和座位號(hào)運(yùn)輸旅客。承運(yùn)人遲延運(yùn)輸或者有其他不能正常運(yùn)輸情形的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知和提醒旅客,采取必要的安置措施,并根據(jù)旅客的要求安排改乘其他班次或者退票;由此造成旅客損失的,承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但是不可歸責(zé)于承運(yùn)人的除外。

《中華人民共和國(guó)民法典》第八百二十二條

承運(yùn)人在運(yùn)輸過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)盡力救助患有急病、分娩、遇險(xiǎn)的旅客。

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問(wèn)合同詐騙罪中“合同”的范圍是什么

合同詐騙罪中“合同”的范圍是限于一般經(jīng)紀(jì)合同。合同詐騙罪中“合同”的范圍標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同詐騙罪侵害的客體性質(zhì)并結(jié)合立法目的加以界定。合同詐騙罪侵犯了他人財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和國(guó)家合同管理制度,破壞了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。 法律依據(jù): 《刑法》 ...
2023-12-29 14:30

不按合同履行義務(wù)需要承擔(dān)哪些責(zé)任

第四、因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致合同履行不能,債務(wù)人可解除不能履行部分的實(shí)際履行責(zé)任,對(duì)能履行的部分仍應(yīng)繼續(xù)履行,但不得違反《合同法》第110條的規(guī)定,并同時(shí)承擔(dān)違約責(zé)任,(4)因可歸責(zé)于債務(wù)人的事由而致合同履行不能,債務(wù)人可解除不能 ...
合同
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問(wèn)合同的責(zé)任與義務(wù)有什么區(qū)別

合同的責(zé)任與義務(wù)的區(qū)別: 1、義務(wù)是指法律規(guī)定對(duì)法律關(guān)系主體的限制和約束;責(zé)任是指行為人由于違約行為、違法行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。 2、義務(wù)并不必然同不利后果相關(guān);而責(zé)任必然與不利后果相關(guān)。 3、義務(wù)可以通過(guò)義務(wù)主體自覺(jué)履 ...
2023-12-11 16:58

問(wèn)林地承包合同到期可否自動(dòng)終止

林地承包合同到期后不會(huì)自動(dòng)終止,而會(huì)再延長(zhǎng)相應(yīng)的期限。根據(jù)法律規(guī)定,林地承包合同到期后如需繼續(xù)承包土地的,可依法申請(qǐng)延長(zhǎng)承包期限,與發(fā)包人簽訂新的承包合同。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第五條 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員有 ...
2023-12-19 14:21

租賃合同的出租人和承租人分別負(fù)有哪些義務(wù)(租賃合同到期承租人拒不騰退房屋怎么辦)

出租人應(yīng)當(dāng)按照約定將出租房屋交付承租人占有、使用和受益,承租人的權(quán)利和義務(wù)是:承租人有權(quán)在租賃期內(nèi)使用租賃物,但有支付租金、按照約定的方法使用租賃物的義務(wù),出租人和承租人各自有什么義務(wù)出租人義務(wù):需向承租人提供租賃物的財(cái)產(chǎn)使用權(quán),而 ...
合同
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問(wèn)鄉(xiāng)村合同糾紛怎么解決

鄉(xiāng)村合同糾紛的解決方式是: 1、合同糾紛雙方當(dāng)事人在平等互利的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商; 2、請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解; 3、當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議或合同中的仲裁條款向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 4、向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法 ...
2023-12-13 15:32

在租賃合同中出租人的義務(wù)有什么(租賃合同中出租人的主要義務(wù))

出租房屋權(quán)利瑕疵擔(dān)保義務(wù)是指承租人在訂立合同時(shí)不知道出租房屋存在權(quán)利瑕疵的,出租人應(yīng)當(dāng)保證出租房屋交付后不因第三人主張對(duì)出租房屋享有權(quán)利而導(dǎo)致承租人不能對(duì)出租房屋使用、收益的義務(wù),房屋出租人承擔(dān)維修出租房屋義務(wù)需要具備以下條件: ① ...
合同
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問(wèn)可否將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人

可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓給第三人。根據(jù)法律規(guī)定,合同一方當(dāng)事人在經(jīng)另一方當(dāng)事人同意之后,可以將自己在合同中的權(quán)利和義務(wù)都轉(zhuǎn)讓給第三人,但根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓、法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的除外。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典 ...
2023-12-11 16:58

附義務(wù)的贈(zèng)與合同屬于雙務(wù)合同嗎

無(wú)償合同,當(dāng)贈(zèng)與人約定受贈(zèng)人附義務(wù)是不需要履行金錢(qián)行為時(shí),屬于無(wú)償合同,有償合同,當(dāng)贈(zèng)與人約定受贈(zèng)人附義務(wù)是金錢(qián)行為時(shí),屬于有償合同,2、有償合同,當(dāng)贈(zèng)與人約定受贈(zèng)人附義務(wù)是金錢(qián)行為時(shí),屬于有償合同,附條件贈(zèng)與合同的相關(guān)規(guī)定:1、附義 ...
合同
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問(wèn)客運(yùn)合同承運(yùn)人的義務(wù)有哪些

客運(yùn)合同承運(yùn)人的義務(wù): 1、承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)向旅客及時(shí)告知有關(guān)不能正常運(yùn)輸?shù)闹匾掠珊桶踩\(yùn)輸應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。 2、承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照客票載明的時(shí)間和班次運(yùn)輸旅客。 3、承運(yùn)人在運(yùn)輸過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)盡力救助患有急病、分娩、遇險(xiǎn)的旅客。 法律依據(jù): 《中 ...
2023-10-31 15:03

工作不簽合同怎么賠償(工作不簽合同怎么賠償免費(fèi)咨詢(xún))

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,入職不簽訂勞動(dòng)合同賠多少錢(qián)一、入職不簽訂勞動(dòng)合同賠多少錢(qián)1、入職不簽訂勞動(dòng)合同, ...
法律
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問(wèn)合同甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)有什么區(qū)別呀

合同甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)的區(qū)別為甲方一般是指提出目標(biāo)的一方,是合同的主導(dǎo)方,其享有的權(quán)利通常是乙方的義務(wù)。而乙方一般是指完成目標(biāo),并根據(jù)完成情況獲取收益的一方,其義務(wù)往往圍繞甲方的權(quán)利而展開(kāi)。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第 ...
2023-12-08 15:16

沒(méi)有簽署勞務(wù)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件)

綜上所述,員工和單位未簽訂勞動(dòng)合同,那么員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)要求單位支付雙倍工資需要提供入職時(shí)間的證據(jù)、存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及本人工資證明,未簽署勞動(dòng)合同怎么仲裁員工和單位未簽訂勞動(dòng)合同,那么員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)要求單位支付雙倍工 ...
法律
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問(wèn)法律規(guī)定合同約定放棄訴權(quán)是否有效呢

法律規(guī)定合同約定放棄訴權(quán)無(wú)效。當(dāng)事人處分訴訟權(quán)利應(yīng)該以法律規(guī)定的范圍為限,不能任意約定訴權(quán)。當(dāng)事人約定放棄訴權(quán)違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,該合同條款是無(wú)效的。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第一百九十七條 訴訟時(shí)效的期間、計(jì)算方法 ...
2023-12-11 16:34

有勞動(dòng)合同被辭退能得到補(bǔ)償嗎(簽訂勞務(wù)合同辭退有補(bǔ)償嗎)

簽了勞動(dòng)合同被辭退了有補(bǔ)償嗎法律主觀:用人單位辭退勞動(dòng)者必須要有法律規(guī)定的依據(jù),例如勞動(dòng)者存在嚴(yán)重的過(guò)錯(cuò),如果沒(méi)有過(guò)錯(cuò)就辭退勞動(dòng)者,需要支付補(bǔ)償金,如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的,需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果用人單位違法解除勞動(dòng)合 ...
法律
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問(wèn)合同無(wú)效可得利益屬于賠償范圍嗎

合同無(wú)效可得利益不屬于賠償范圍。根據(jù)法律規(guī)定,合同被確認(rèn)無(wú)效后,有過(guò)錯(cuò)的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)賠償另一方當(dāng)事人因此所受到的損失,所賠償?shù)膿p失僅限于信賴(lài)?yán)妫粗苯訐p失和間接損失,不包括可得利益。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五 ...
2023-12-11 16:42

借款人的義務(wù)包括隨時(shí)解除合同嗎

2.借款人應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)情況,按照約定用途使用借款,并且按期歸還借款本金和利息,借款合同中的當(dāng)事人有哪些權(quán)利與義務(wù)法律分析:借款合同中的當(dāng)事人包含的權(quán)利與義務(wù)有:1.貸款人有權(quán)請(qǐng)求返還本金和利息,對(duì)借款使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,停止發(fā)放或提 ...
民事
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問(wèn)附義務(wù)的贈(zèng)與合同是否是雙務(wù)合同

附義務(wù)的贈(zèng)與合同不是雙務(wù)合同而是單務(wù)合同。附義務(wù)的贈(zèng)與合同中受贈(zèng)人所負(fù)擔(dān)的義務(wù)與贈(zèng)與人所負(fù)義務(wù)并不是相互對(duì)應(yīng)的。贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給予受贈(zèng)人,受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第六百五十七 ...
2023-11-07 15:34

十四歲犯法承擔(dān)什么法律責(zé)任(十四歲犯法承擔(dān)什么法律責(zé)任和義務(wù))

因此,法律要求他們對(duì)自己實(shí)施的嚴(yán)重危害社會(huì)的行為即“故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投毒罪”負(fù)刑事責(zé)任,已滿(mǎn)十四周歲不滿(mǎn)十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品 ...
法律
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問(wèn)合同的責(zé)任與義務(wù)的區(qū)別有什么

合同的責(zé)任與義務(wù)的區(qū)別: 1、義務(wù)是指法律規(guī)定對(duì)法律關(guān)系主體的限制和約束;責(zé)任是指行為人由于違約行為、違法行為或由于法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。 2、義務(wù)并不必然同不利后果相關(guān);而責(zé)任必然與不利后果相關(guān)。 3、義務(wù)可以通過(guò)義務(wù)主體自覺(jué)履行 ...
2023-11-10 16:20

未履行通知義務(wù)允許解除合同嗎

對(duì)于違約不通知可以直接解除嗎即便是對(duì)方違約自己解除合同的時(shí)候也需要通知對(duì)方的,因?yàn)楦鶕?jù)《民法典》的規(guī)定,解除合同的時(shí)候是需要具備解除合同的法定條件的,在對(duì)方違約后自己當(dāng)然可以解除合同,可是,行使解除權(quán)的時(shí)候必須要通知對(duì)方當(dāng)事人才行,對(duì)方 ...
合同
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問(wèn)客運(yùn)合同中承運(yùn)人有哪些義務(wù)

客運(yùn)合同中承運(yùn)人的義務(wù): 1、承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)向旅客及時(shí)告知有關(guān)不能正常運(yùn)輸?shù)闹匾掠珊桶踩\(yùn)輸應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。 2、承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)按照客票載明的時(shí)間和班次運(yùn)輸旅客。 3、承運(yùn)人在運(yùn)輸過(guò)程中,應(yīng)盡力救助患有急病、分娩、遇險(xiǎn)的旅客。 法律依據(jù): 《中 ...
2023-12-05 15:29

合同法屬于哪個(gè)法律部門(mén)(勞動(dòng)合同法屬于哪個(gè)法律部門(mén))

勞動(dòng)合同法的適用范圍用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類(lèi)型:(1)中國(guó)境內(nèi)的企業(yè),因此,不管是國(guó)家機(jī)關(guān)還是事業(yè)單位,不管是以營(yíng)利為目的的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,還是以非營(yíng)利為目的的社 ...
法律
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問(wèn)合同簽訂一年后是否可以解除或撤銷(xiāo)呢

合同簽訂一年后可以解除或撤銷(xiāo)。根據(jù)法律規(guī)定,合同當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同,或者在出現(xiàn)約定解除事由、法定解除事由時(shí)單方面解除合同。對(duì)于存在撤銷(xiāo)事由的合同可以撤銷(xiāo),但要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)權(quán)事由之日起一年內(nèi)行使,自債務(wù)人的行為發(fā)生 ...
2023-12-11 16:34

未履行通知義務(wù)能否解除合同

以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨 ...
合同
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問(wèn)合同詐騙罪立案標(biāo)準(zhǔn)及量刑

合同詐騙罪立案標(biāo)準(zhǔn)是以非法占有為目的,在簽訂、履行合同過(guò)程中,實(shí)施了騙取他人財(cái)物,數(shù)額達(dá)到兩萬(wàn)元及以上的行為;合同詐騙罪的量刑是詐騙數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。 法律依據(jù): 《刑法》第二百二十四條 有下列 ...
2023-12-29 14:46

無(wú)贍養(yǎng)能力的子女可以不履行贍養(yǎng)父母的義務(wù)(無(wú)贍養(yǎng)能力的子女可以不履行贍養(yǎng)父母的義務(wù)嗎)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第1182條 父母對(duì)未成年子女有監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、教育和保護(hù)義務(wù),成年子女對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力或者有勞動(dòng)能力但因疾病等原因無(wú)法自行生活的父母也有贍養(yǎng)義務(wù),【法律依據(jù)】:《民法典》第一千零六十七條【父母的撫養(yǎng)義務(wù)和子女的贍養(yǎng) ...
法律
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問(wèn)民法典酒店后廚承包合同違法嗎

酒店后廚承包合同只要符合以下條件就不違法,并具有法律效力: 1、酒店后廚承包合同的雙方當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力; 2、酒店后廚承包合同的意思表示真實(shí); 3、酒店后廚承包合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,也不違背公序良俗。 ...
2023-12-12 15:35

工作一年沒(méi)簽合同怎么賠償(工作一年沒(méi)簽合同怎么賠償,沒(méi)給交保險(xiǎn)怎么賠償)

一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償法律分析:用人單位自用工之日起超過(guò)一年未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的,法律作出如下規(guī)定:法律上視為雙方已經(jīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行義務(wù)人單位應(yīng)當(dāng)支付自用工一個(gè)月起至不滿(mǎn)一年止的,十一個(gè)月 ...
法律
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